本文摘要：巩义市四措施力争农民工劳动合同签订率突破八成

　　为进一步提高部分行业特别是小型微型企业的农民工劳动合同签订率，切实维护农民工合法权益，即日起至5月中旬巩义市将全面开展农民工劳动合同签订“春暖行动”，力争小企业中相对稳定就业的农民工劳动合同签订率突破80%。

巩义市四措施力争农民工劳动合同签订率突破八成

　　为进一步提高部分行业特别是小型微型企业的农民工劳动合同签订率，切实维护农民工合法权益，即日起至5月中旬巩义市将全面开展农民工劳动合同签订“春暖行动”，力争小企业中相对稳定就业的农民工劳动合同签订率突破80%。　　据了解，此次“春暖行动”以建筑业、采矿业、制造业、住宿和餐饮业、居民服务业为重点，督促企业特别是小型微型企业提高农民工劳动合同签订率和履约质量，切实维护劳动者的合法权益。　　活动中，一是广泛宣传普及劳动合同和社会保险基本法律常识。

使广大企业形成用工就要签订劳动合同、按时足额支付工资、按规定参加社会保险的法制观念，消除农民工“签不签劳动合同无所谓”的错误思想。加强对农民工维权的引导性培训，增强农民工依法维权意识。二是推广简易劳动合同示范文本。

深入到企业特别是招用农民工比例大且劳动合同签订率低的重点行业，推广简易劳动合同示范文本，指导企业建立健全劳动规章制度，建立劳动合同管理台账，提高劳动合同管理的制度化、规范化水平。三是继续推进劳动用工备案制度。督促企业建立包括劳动者姓名、性别、公民身份证号码、户籍地址及现住址、联系方式、用工形式、用工起始时间、劳动合同期限等内容的职工名册，及时办理劳动用工备案手续，建立健全信息准确、规范、统一的劳动用工信息数据库，实现对企业招用农民工的动态管理。四是加强劳动保障监察执法和劳动争议调处力度，通过日常巡查、举报投诉专查和专项执法检查等方式，督促企业遵守劳动保障法律法规，依法及时与农民工签订劳动合同。

加大劳动争议调解仲裁工作力度，对涉及农民工劳动合同签订、工资支付等劳动争议案件，依法采取简易程序，优先立案、优先审理、快速结案，切实维护争议双方特别是农民工的合法权益。

（巩义市人社局 赵欢欢）

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