本文摘要：完成2020年度机关事业单位晋级、晋档和增加薪级工作

按照上级文件精神，管城区人社局于5月15日到28日，开展2020年度机关事业单位晋级、晋档和增加薪级工作。

完成2020年度机关事业单位晋级、晋档和增加薪级工作

按照上级文件精神，管城区人社局于5月15日到28日，开展2020年度机关事业单位晋级、晋档和增加薪级工作。截至目前，累计完成区机关（含参照公务员单位）2020年正常晋级、晋档审批508人，完成事业单位正常晋升薪级工资审批7726人，人均增资70元/月。

一是抓好年度考核备案关。年度考核结果直接影响工资结果，区人社局要求各单位人事干部认真核对本单位职工个人年度考核情况，确保系统里每名职工考核结果准确无误。

二是抓好工资系统操作关。我局严格按照工资系统操作流程，采用先提取考核信息再进行工资审批的方法，规范操作，确保基础数据准确无误。

三是抓好工资审批关。

我局严格落实双审制，初审在操作系统上进行审批，复审对各单位所上报的工资审批表进行复核，确保不误批不漏批。

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