本文摘要：州乡村振兴局“四抓四促”推进机关纪检工作

　　近年来，州乡村振兴局机关始终将强化机关纪检工作作为改进工作作风推动工作落实的重要抓手，坚持“四抓四促”推进机关纪检工作提质增效。

州乡村振兴局“四抓四促”推进机关纪检工作

　　近年来，州乡村振兴局机关始终将强化机关纪检工作作为改进工作作风推动工作落实的重要抓手，坚持“四抓四促”推进机关纪检工作提质增效。

　　抓学习，促政治理论武装进一步强化。

坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，坚持“第一议题”抓学习，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。围绕“四新”主攻“四化”，深入贯彻落实新国发2号、桥头堡等文件精神。

利用领导干部上党课、“三会一课”、集中学习、专题讨论、“学习强国”学习平台、“法宣在线”、工作微信群等形式，强化干部职工政治理论学习，切实提高政治判断力、政治领悟力和政治执行力，以党的理论武装头脑指导实践推动工作。截至目前，局党组和党支部开展各类学习活动50余次。

　　抓建设，促进基层组织进一步规范运行。

贯彻落实上级有关文件精神。年初，将党建活动经费纳入单位年度预算，坚持每月至少召开1次支委会议，研究部署工作，推动责任制全面落实。每季度上报“双清单”，每半年书面报告纪检工作开展情况。动态更新党组书记和班子成员党支部联系点备案及科级干部廉政档案。

印发《中共黔东南州乡村振兴局支部委员会关于成立乡村振兴帮扶队的通知》，强化与帮扶村党支部的结对联系，扎实开展帮扶工作。今年，该局党支部再次被评为五星级党支部。

　　抓监督，促党员教育管理进一步严格。

深入开展“阵地建廉”“载体宣廉”“家庭助廉”“示范引廉”四个行动。充分发挥警示教育作用，切实做到抓早抓小，防微杜渐，组织党员干部及家属参加警示教育活动2场次59人次，以财务廉洁为主题拍摄廉洁新文化产品小视频1个，组织党员干部到周边红色教育基地接受教育2次。聚焦重大节假节点，控制办理结婚宴席规模，禁止办理升学宴等常态化开展预防提醒谈话64人次。

明确专人抓好党员积分制管理，制定“政治家访”活动工作方案，了解干部职工个人思想动态，督促干部职工及家属注重廉洁建设和家风建设，鼓励干部家属积极争当优秀“贤内助”和“廉内助”。目前，开展政治家访21人，年底前确保达到全覆盖。

　　抓责任，促工作进一步落细落实落地。坚持围绕中心、服务大局，加强党建引领。聚焦“两好两上升”总目标，盯牢“1+2+3”增收目标和“三增长两双百一提升”要求，坚持问题导向、目标导向、结果导向，常态化开展巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接督导调研，狠抓国家、省考核评估问题整改，严格落实“四双”工作机制，以问题整改倒逼工作有效落实，促进工作质量提升。

健全动态监测、产业联结、就业帮扶、易搬后扶、帮扶协作、示范带动“六大”机制，坚决守牢不发生规模性返贫的底线。将2.83万户11.07万人纳入监测范围，助推全州旅游行业从业人员超过17.1万人，安置群众30.8万人，其中建档立卡脱贫人口29.2万人，跨省务工一次性交通补贴发放4597.15万元。争取佛山市财政援助资金7.73亿元，实施协作项目301个。

抓实11个省级、43个州级乡村振兴集成示范试点项目的运营管理，扎实推进30个粤黔乡村振兴示范点和州级第二批33个乡村振兴示范点建设，奋力打造乡村振兴示范点联党建、联产业、联人才、联文化、联就业的“五联共建”品牌，以“百村示范”带动创新、积累经验、推动振兴。

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