本文摘要：石龙区大力整治形式主义官僚主义

“现在会议、文件少了，监督检查考核也少了，我们有更多的时间和精力为群众办实事、办好事，群众对我们工作的满意度和认可度也越来越高。

石龙区大力整治形式主义官僚主义

“现在会议、文件少了，监督检查考核也少了，我们有更多的时间和精力为群众办实事、办好事，群众对我们工作的满意度和认可度也越来越高。”7月25日，石龙区高庄街道高庄村党支部书记牛现利说。

今年以来，石龙区坚持问题导向，以“基层减负年”为契机，打出“六张牌”，下大力气整治形式主义、官僚主义。

警示教育亮“明牌”。针对辖区存在的形式主义、官僚主义问题，敢于直面问题，揭短亮丑，组织全区科级以上党员干部，召开警示教育暨整治形式主义、官僚主义动员大会，讲明形式主义、官僚主义的危害，告诫党员干部要力戒形式主义、官僚主义，亮明区委的决心和态度，坚决向形式主义、官僚主义亮剑、开刀，不获全胜决不收兵。

调研排查摸“底牌”。紧盯重点行业、重点领域、关键岗位，组织区发改、环保、行政服务、建设交通等14个职能部门开展调研排查，通过征求意见、走访了解、明察暗访、座谈交流，征求意见建议14条，召开人大代表、政协委员、职能部门代表、群众代表座谈会议两次，进一步摸清了形式主义、官僚主义在该区的存在方式及表现，提高了后续整治工作的针对性、靶向性、精准性。

列出清单定“好牌”。石龙区把解决形式主义突出问题作为基层减负的重要抓手，研究出台了《关于解决形式主义突出问题为基层减负的若干条措施》，明确为基层减负的具体举措，并开列负面清单，列出十种不发文、七种不开会和监督检查考核“九不得”、基层调研“七不得”等具体情形，要求全区上下遵照执行，切实为基层党员干部减负“松绑”。

专项整改甩“坏牌”。围绕突出问题整改做文章，把脉问诊、对症下药，集中整改了集体门面房被长期违规占用的问题，烂尾楼处理问题，信访渠道及诉求不畅问题，会议多、文件多、检查多、关心基层干部不够等6类突出问题，通过实实在在的整改，切实转变了干部作风、密切了干群关系、提高了群众的获得感和满意度。

从严问责罚“耍牌”。充分发挥监督执纪问责的震慑和警示作用，紧盯喊口号、装样子、空泛表态、应景造势等形式主义、官僚主义问题，从严从快、严肃查处，形成震慑、遏制蔓延、以案促改、标本兼治。今年以来，石龙区问责环境污染防治攻坚、脱贫攻坚等工作不实不力、造成影响的共24人，其中，公开表态3人，约谈9人，诫勉谈话5人，党政纪处分7人，有力推动了党委、政府决策部署的贯彻落实。

提拔调整重“洗牌”。在整治形式主义、官僚主义的同时，石龙区坚持能者上、庸者下的干部任用原则。

年初至今共提拔、调整、重用党员干部近200名，有效激发了党员干部的工作激情，大大调动了其工作积极性、主动性，落实党委、政府中心工作的效率大幅提升，为石龙区经济高质量发展提供了坚强的组织保障。

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