本文摘要：学校召开新提任科级干部集体约谈会

6月19日上午，学校在明德楼408会议室召开新提任科级干部集体约谈会。

学校召开新提任科级干部集体约谈会

6月19日上午，学校在明德楼408会议室召开新提任科级干部集体约谈会。校党委书记李天安出席会议，勉励新提任科级干部在新的岗位上提振精神、勤勉工作，务实创新、开拓进取，展示才华、奋勇作为，筑牢学校事业发展的深厚根基。

会上，校党委常委、组织部长张俊通报了本次科级干部调整情况。张俊表示，科级干部是学校决策落实的具体执行者，新提任的科级干部要严格遵守法律法规和学校干部管理有关规定，讲规矩、守底线、有担当、善作为，在新岗位上不断提高服务意识和服务能力，为学校事业发展做出新贡献。

校纪委副书记、纪委办主任、监察处长刘一华对全体新提任科级干部提出廉政要求。刘一华提出，全体新提任科级干部要以身作则、强化学习，不断提高党性修养；要正身肃纪、表里如一，带头遵守廉洁自律；要牢记宗旨、担当作为，自觉接受监督。

校党委书记李天安指出，学校高度重视年轻干部选拔培养工作，新提任科级干部要肩负责任使命、勇于担当作为，不断积累多种类学科综合知识，以“功成不必在我”的精神境界和“功成必定有我”的历史担当为学校建设发展做出新的更大的贡献。

李天安代表学校党委，对新提任科级干部提出五点希望和要求。

一是提高站位，政治要“强”。

要自觉用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作；要牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”；要自觉践行全心全意为人民服务的根本宗旨，始终保持同人民群众的血肉联系；要不折不扣贯彻中央、市委及学校党委行政的决策部署，积极维护和营造良好的政治生态。

二是加强学习，本领要“高”。

要在科技革命、产业变革和新工科建设大背景下努力克服本领恐慌，增强责任担当意识，善于迈开双脚，开展调查研究、掌握实情；善于把握细节，在工作中坚持问题导向，培养宏观思维和全局视野；善于通过梳理、思考、总结和研究提炼经验、发现问题、改进方法；善于驾驭文字、提炼观点、表达思想，努力提高综合语言表达能力。

三是公道正派，做人要“实”。要心怀至公、心正身直，做到坚持原则不动摇，执行标准不走样，履行程序不变通，遵守纪律不放松；要表里如一，协作共事、友善待人，尊重领导、团结同事；要实事求是，不好高骛远、不脱离实际，善于发扬“钉钉子”精神，着眼长远，持之以恒。

四是勇于担当，情怀要“深”。要把自身前途命运同国家和民族的前途命运紧密联系，把个人理想追求自觉融入国家发展、民族振兴伟大实践，以时不我待、只争朝夕的革命精神和气度谋其政、干其事、求其效；要立足岗位实际，充分发挥自身特长优势，在平凡岗位干出非凡成绩。

五是清正廉洁，自律要“严”。在工作和生活中要心存敬畏、手握戒尺，恪守“八项规定”，经常性地自我检验、自我反省，时刻保持清醒的头脑和知足心态，牢记责任和义务，严于修身、严于自律，真正做到“心底无私天地宽”。

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