本文摘要：上街区人社局劳动监察队树“四种”意识加强作风建设

　　今年以来，上街区人社局劳动保障监察队牢固树立4种意识，加强作风建设，不断提高劳动保障监察执法能力。

上街区人社局劳动监察队树“四种”意识加强作风建设

　　今年以来，上街区人社局劳动保障监察队牢固树立4种意识，加强作风建设，不断提高劳动保障监察执法能力。　　一是树立依法行政意识。

要求劳动保障监察工作人员开展工作时，要遵循公开、公正、高效、便民的原则；处理劳动保障违法案件时，要严格遵守法定程序和时限，合理使用自由裁量权，坚持处罚与教育相结合的原则，自觉接受社会监督。　　二是树立创新意识。

鼓励劳动保障监察工作人员勇于面对问题、善于发现问题、积极解决问题。努力提高实干本领，及时研判监察形式，增强监察工作的前瞻性；认真改进执法方式，增强改进监察工作的能动性；积极与相关部门协调配合，增强监察工作的协同性。　　三是树立廉政自律意识。

要求劳动保障监察工作人员认真执行劳动监察“十不准”规定，始终保持一身正气，始终把劳动者的利益放在首位。　　四是树立终身学习意识。要求劳动保障监察工作人员要结合教育实践活动，把学习真正融入到本职工作中，把工作作为不断学习、深化学习的最好平台，使学习成为监察人员提高能力素质的“加速器”。

（上街区人社局）

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